平均年齡27歲，平均身高1.85米，團隊骨干中，大多數是退役軍人——七兵堂駐天橋區政府安保項目27名隊員，無論顏值，還是素質，在七兵堂各大隊項目中都是能數得著的。

2021年春節前夕，濟南市天橋區人力資源和社會保障局的相關領導走訪七兵堂，提起區政府項目的隊員們，一個勁的說“挺養眼”。

這支“挺養眼”的團隊戰績不俗——2018年度獲得金牌安保團隊，在客戶單位及公司的指導下更是被公安部門評為四星級安保單位、協助保衛科榮立集團三等功……這些閃光的榮譽給公司贏得了聲譽，也給他們自己立下了一個標準：向上，讓自己變得更優秀，決不能掉鏈子，更不能給團隊抹黑。

要打鐵，先把自己煉成一塊好鋼

這是一只朝氣蓬勃的團隊，它的“帶隊人”也是個年輕人。郭鵬，30出頭，七兵堂九大隊副大隊長，天橋區政府安保項目主管。2011年參軍入伍，2018年加入七兵堂，中共黨員。進入公司3年間，干過運營，做過行政，更多的時間是在項目一線摔打，逐漸成長為一名能夠在項目一線沖鋒陷陣的猛將。讓他接手天橋區政府安保項目的主管，也是公司給他“加擔子”。

帶這樣的一支團隊并不容易。大家都是年輕人，有想法，也有不服輸的勁頭。要想管理好，首先自身素質要過硬。在訓練場上，郭鵬展現出標準的軍人素質，挺拔的軍姿，良好的體能，擒拿格斗，一招一式體現著“真功夫”。

這樣的“身手”讓年輕的隊員們服氣。更讓隊員們折服的，是他的行動——利奇馬臺風來襲，他加入退役軍人突擊隊，奔赴災區搶險救災；新冠疫情爆發，他是七兵堂黨員骨干突擊隊的一員，為抗擊疫情沖鋒陷陣；2019年，天橋區某居民樓電動車起火，他與其他3名七兵堂隊員舍身救火，保住了居民的財產和生命安全，受到被救居民的贊譽，被評為區級“見義勇為先進分子”、市級“見義勇為先進集體”……

守好崗，把七兵堂的招牌擦亮

在平時的工作中，郭鵬帶領隊員們 ，針對政府部門的安保特點，嚴密制定工作制度，嚴格細化工作流程，高標準履行工作職責。政府部門，來往的領導多，前來辦事的人員多，隊員們的一言一行，人家都看在眼里，對外展現的是七兵堂的形象，樹立的是七兵堂的品牌。郭鵬深知，這個“窗口”一定要擦得“锃亮”。

翻開天橋區政府安保項目的工作流程，可以大致窺探到他們日常工作的點點滴滴——早中晚三個班，24小時無縫銜接。早6點45集合，開始一天的工作。工作內容需要把住三道關。

安全關——嚴格落實人員登記制度。對于進入的車輛、人員，仔細查看證件，核實信息，做到訪客先聯系，入門必登記。為客戶創造一個良好的工作環境；

巡查關——門崗、巡邏崗各司其職，上午巡邏崗不少于2次巡樓，下午巡邏崗全員巡樓，晚上巡邏崗定時巡樓。發現安全隱患后，及時與相關部室聯系，將隱患消滅在萌芽中；

秩序關——上下班高峰期容易造成院區秩序混亂，門口積壓車輛影響交通。隊員們需在高峰前半小時上崗，按照分工在院區內和門口疏導車輛，指揮交通。疫情爆發期間更是考驗隊員的現場指揮能力。既要按照防控要求嚴格測量體溫，又要保證出行效率。隊員們用警戒線分成6個車道，以增加上崗人數，加大勞動強度保障人員車輛的安全快速出入。

勤練兵，讓年輕人快速成長

場上的戰斗力來自于平日的“磨刀功”。每周一到周五，區政府項目的隊員們天天有訓練——周一崗位職責培訓、周二到周四安保技能培訓（消防、防爆、應急等）、周五隊列訓練。除此之外，每天還安排崗前一刻鐘進行簡短的技能培訓和講評。高頻次、高質量的崗位培訓，讓年輕的隊員們安保技能日益精進，綜合素質快速提升。

天橋區政府安保項目自2018年1月正式入駐，已經整整3年。按照規定，3年期滿，客戶需重新招標，七兵堂2021年再次中標，將繼續承擔該項目的安保任務。

今年是建黨100周年，七兵堂也將迎來成立10周年紀念。說起這些，郭鵬表達得很實在：作為一個普通的安保隊員，做不出什么驚天動地的大事，也說不出什么豪言壯語。立足自己的本職，站好崗，守好責，讓客戶安安靜靜的工作，平平安安的下班，也算是為公司的發展做貢獻，為胸前的黨徽添一份光彩吧。